| KNPI, UU 40/2009 dan Kepemimpinan Pemuda | ||||
|
 Pemilihan ketua KNPI Kabupaten Ciamis telah dilaksanakan beberapa minggu yang lalu. Saudara Budi Kurnia tampil sebagai ketua terpilih. Kebetulan saya hadir juga dalam acara tersebut. Ada yang menarik ketika acara itu berlangsung. Seorang mantan kandidat periode yang lalu menyebarkan sebuah opini tertulis tentang kondisi KNPI sekarang ini. Walaupun sudah aga lama, tidak ada salahnya saya mengutip kembali pesan yang coba disampaikan kepada peserta waktu itu, sebagai bahan perenungan sudah sampaimana organisasi kepemudaan di Kabupaten Ciamis.Knpi, UU 40/2009 dan Kepemimpinan Pemuda[1] Oleh: Dafid Firdaus[2] Tentang knpi Yang penulis pahami tentang knpi adalah sebuah wadah-tempat berhimpunnya OKP[3], secara ringkas dapat tergambarkan pada tabel di bawah ini:
Pemuda, pewaris nilai-nilai luhur yang harus terus diperjuangkan dari satu generasi ke generasi selanjutnya. Nilai-nilai luhur itu adalah: Pertama, Idealisme pemuda yang kemudian berwujud menjadi semangat meningkatkan kualitas diri dari berbagai aspeknya. Kedua, sikap kritis terhadap pelbagai problem sosial dan ketidakadilan yang terjadi. Ketiga, kesadaran (consciousness) mengorganisir dan menyusun rencana strategis dalam berkiprah[4]. Musda knpi 2006, telah menghasilkan ketua dan kepengurusan yang terbaik serta program yang terorganisir. Tentu ada tambal-sulam kepengurusan yang tidak bisa dihindari. Tapi, tentu akan banyak pengurus –bahkan OKP dan PK- yang marah kepada penulis, jika mengatakan program knpi 2006-2009 tidak sukses[5]. Intinya adalah tidak ada satupun yang salah tentang knpi. UU RI Nomor 40 TAHUN 2009 tentang Kepemudaan Pasal 1 ayat 1 menyebutkan: “Pemuda adalah warga negara Indonesia yang memasuki periode penting pertumbuhan dan perkembangan yang berusia 16 (enam belas) sampai 30 (tiga puluh) tahun”. Pasal 6 menyebutkan: “Pelayanan Kepemudaan dilaksanakan sesuai dengan karakteristik pemuda, yaitu memiliki semangat kejuangan, kesukarelaan, tanggungjawab, dan ksatria, serta memiliki sifat kiritis, idealis, inovatif, progresif, dinamis, reformis, dan futuristik”. Pasal 45 ayat 1 menyebutkan: “Pemerintah dan pemerintah daerah wajib memfasilitasi organisasi kepemudaan, organisasi kepelajaran, dan organisasi kemahasiswaan”. Pasal 52 menyebutkan: “Pada saat undang-undang ini berlaku, organisasi kepemudaan dan yang terkait dengan pelayanan kepemudaan harus menyesuaikan dengan ketentuan Undang-undang ini paling lama 4 (empat) tahun terhitung sejak Undang-undang ini diundangkan”[6]. Penulis sengaja mengutip beberapa pasal dari UU 40/2009 sebagai bahan untuk peserta musda dan para tetua OKP untuk mempersiapkan kader-kadernya dapat menyesuaikan diri dengan ketentuan UU 40/2009 yang cukup jelas tentang pembatasan usia pemuda. Salah satu poin penting adalah hal pembatasan usia. Sudah bisa dipastikan musda 13 knpi Ciamis tahun 2013/2014, UU 40/2009 sudah berlaku.[7] Kepemimpinan Pemuda Lagi-lagi beberapa teori ingin penulis sampaikan[8]:
Sekedar Pandangan Subjektif Masalah ”kaderisasi” bagi kebanyakan OKP adalah hal yang klasik dan rumit. Malah untuk beberapa OKP merupakan masalah yang akut, labirin, dan dibiar-acuhkan. Membuka memori musada knpi 2006, ada tiga calon ketua knpi yaitu: 1. Budi Kurnia, 2. Johan J. Anwar, 3. Dafid Firdaus[9]. Saudaraku Budi K memperoleh suara terbanyak 50, Dafid F 25, sisanya abstain. Ada proses yang cukup hangat pada waktu menentukan ”yang terpilih”. Musda kali ini, tentu diharapkan lebih baik dan lebih banyak kader-kader muda potensial-berkualitas yang siap menjadi pemimpin. Sepertinya hal itu sulit diwujudkan. Tidak elok bagi penulis, menghakimi kinerja pengurus dengan sukses atau tidaksukses, pun tidak elok menyoal kenapa Saudaraku Budi Kurnia mencalonkan kembali menjadi ketua knpi periode 2010-2013.[10] Pertanyaannya adalah ”kenapa hal ini bisa terjadi?. Penulis yakin –haqqul yaqin-, pengurus knpi paham dengan jawabannya.[11] Selamat dan sukses musda knpi 2010. Billahittaufiq Wal Hidayah. [1] Disampaikan untuk Sahabat peserta Musda knpi Kab. Ciamis, 25 Januari 2010 [2] Alumni HMI, lahir di Padaherang, 15 Juli 1979. [3] Dengan sangat menyesal, penulis bukan bagian dari knpi dan mungkin lebih banyak lagi pemuda yang bukan bagian dari knpi. [4] Kadang kita sudah sangat jemu dengan teori -omong kosong dan sampah-, tapi sekedar sebagai pengingat saja atau kita jadikan parameter. [5] Pembangunan Sekretariat hanyalah sebuah program yang tertunda atau ada beberapa yang tertunda lainnya, dan tentunya akan direalisasikan pada periode ke depan. Dan ini juga yang menjadi –mungkin- alasan kenapa Saudaraku Budi Kurnia, mencalonkan kembali menjadi Ketua knpi Periode 2010-2013. Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap beberapa program yang belum terlaksana dan keterpanggilan jiwa-hati untuk memberdayakan Pemuda. Tidak karena alasan ambisi, kegagalan kaderisasi kepemimpinan atau bahkan -memang- pengurus knpi 2006-2009 dan Pemuda lain, tidak layak dan mampu menjadi pemimpin knpi. [6] Diundangkan pada tanggal 14 Oktober 2009 [7] Bisa dibayangkan, pengurus knpi periode 2006-2009 saja rata-rata berusia 29-30 tahun, jika pengurus KNPI 2010-2013 pada rataan usia 29-30, maka pada 2013 mereka tidak akan menjadi pengurus atau anggota knpi lagi. Akan menjadi tantangan yang menarik dan tanggung jawab yang berat bagi pengurus –terlebih ketua-,knpi periode 2010-2013 untuk mempersiapkan regenerasi –peralihan kekuasaan- yang sangat sangat drastis ini. Terlebih jika musda 12 ini tidak dijadikan masa transisi, evaluasi dan proyeksi yang mendalam sebagai upaya mempersiapkan diri berlakunya UU 40/2009. [8] Teorinya adalah knpi merupakan lab kader, bukan rezim. [9] Bila diperkenankan mendikotomi para calon, maka “oang dalam” diwakili oleh Saudaraku Budi K, dan yang lain mewakili “orang luar”. [10] Yang tak terbantahkan adalah bahwa Saudaraku Budi K adalah satu-satunya dan hanya satu-satunya kader/pemuda di internal knpi “orang dalam-ist penulis” yang layak, pantas, mumpuni untuk dicalonkan kembali menjadi ketua knpi periode 2010-2013. [11] |
| Last Updated ( Tuesday, 09 February 2010 18:58 ) |
